OJT研修を開催しました

 

みなさんこんにちは!

 

 

桃の節句も過ぎ、いよいよ春ですね。

 

 

 

先日ココロココでは、アビリティーセンターの太田和也先生にお越し頂き、

 

 

 

主任・ビックブラザーに向けた「OJT担当者研修」を行いました。

 

 

 

 

 

 

 

「OJTの基本を学び、後輩を育成する力を向上させる」をテーマに、

 

 

 

OJTの目的や、報連相の必要性などを学んだり、

 

 

 

グループワークでディスカッションしたりと育成力の基本を学びました。

 

 

突然ですがみなさん!!

 

 

OJTとはなにかご存じですか??

 

 

OJTとは、日常の職場で業務を行いながら、対象者に対して仕事に必要な知識やスキルを

 

 

 

「意図的」「計画的」「継続的」に指導し、訓練し、習得させること。

 

 

 

つまりは新人や未経験者に対して、実務を体験させながら仕事を覚えてもらう教育手法です。

 

 

 

これを実施することにより、OJT期間中のみならず、

 

 

 

その後も仕事の悩みを気軽に質問・相談できる信頼関係が構築できたり

 

 

 

教える側にとってもスキルアップににつながったりなどさまざまなメリットがあります。

 

 

 

 

今回の研修で、学んだことを活かして、頼れる主任・BBを目指したいですね!!